工伤鉴定申请流程图及材料

  工伤鉴定是指劳动者在工作过程中遭受事故伤害导致身体损伤，需要由劳动者向劳动保障部门申请进行检验确定的一种制度。下面是工伤鉴定的申请流程图及所需材料。

  2. 就医救治：劳动者及时就医接受救治，并取得医院的诊疗记录和病历资料；

  6. 预约鉴定：劳动保障部门将审核通过的申请材料转交给鉴定机构，并与鉴定机构预约鉴定时间；

  7. 鉴定结果：鉴定机构依据相关材料和劳动者的伤情进行检验确定，并出具鉴别判定的结果；

  9. 维权救济：根据鉴定结果，劳动者可以向劳动保障部门或法院提出维权救济申请。

  2. 医疗记录和病历资料：经过就医救治的劳动者需提供医院的诊疗记录和病历资料，包括病情描述、诊断结果、治疗方案等；

  4. 鉴定申请表：劳动者需填写工伤鉴定申请表，包括个人基础信息、事故经过、伤情描述等。

  上述所述为工伤鉴定的申请流程图及所需要的材料。劳动者在申请工伤鉴定时，需及时收集和准备好所需要的材料，并按照流程图的顺序进行申请和办理。工伤鉴定的结果将直接影响劳动者能否获得相应的工伤保障待遇，所以劳动者应认认真真地对待申请流程，并提供真实的材料和信息。最后，劳动者若对工伤鉴定结果有异议，可以依法进行维权救济。

  收藏！一眼就会的大家工伤认定流程！ 收藏！十图详尽工伤全流程攻略！ 签订过劳动合同 受伤后一年内自主申报； 申报窗口:人社局工伤申报窗口。工伤认定流程图 工伤定义 根据《劳动法》及相关法规，工伤是指劳动者在工作期间因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所导致的身体损伤。

  职工在工作期间受伤有必要进行工伤鉴定之后根据等级来决定赔偿的金额，这是我国有关规定法律的明确规定，需要按照一定的程序进行。那么，工伤认定程序流程图介绍的内容是什么。

  工伤认定申请期限 用人单位：用人单位理应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有在30日内提交工伤认定申请。

  如何申请工伤认定？一图看懂。办理工伤保险业务简易流程图(附表二)工伤结果认证结论受理手续完一个 月内。

  劳动能力鉴定流程图 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的福田有关联的资料。